Uma contratação CLT
R$ 4.570,00por mês
- Salário
- R$ 3.000,00
- 13º, férias e 1/3
- R$ 583,33
- FGTS
- R$ 286,67
- Vale-transporte e refeição
- R$ 700,00
- Disponível
- 44 horas por semana
- Por hora disponível
- R$ 23,97
Uma empresa inteira de funcionários digitais pelo custo de um funcionário.
Eles atendem, vendem, publicam e organizam nas contas da sua empresa, cada um na sua mesa, num escritório que você acompanha. O que é sensível só sai com o seu sim no WhatsApp.
- a partir de R$ 199 por mês
- Aprovação pelo WhatsApp
- Sem cobrança por tarefa
23h40. Os funcionários digitais continuam.
Quem chama de madrugada é atendido. O que fica pronto espera você de manhã.
- ClaraAtendimentoRespondeu a Marina no WhatsApp e passou o pedido para a Lia.
- LiaPré-vendasQualificou 4 contatos do anúncio. Dois ficam para o Rafael ligar de manhã.
- DaviConteúdo e redesDeixou os 3 posts de amanhã prontos. Esperam o seu sim.
6h10. O resumo da noite chega no seu WhatsApp.
O que saiu, o que espera você e o que o sistema barrou. Você decide com um toque.
Resumo da noite
- 14 tarefas concluídas
- 2 pedidos esperando você
- 1 ação barrada pelo motor
Faça a conta com o salário que você pagaria
Digite o salário de quem você contrataria para a função. Do lado esquerdo, o custo real para a empresa. Do direito, um funcionário digital no mesmo cargo.
Regime da empresa
22funcionários digitais cabem no custo dessa contratação
Um funcionário digital
a partir deR$ 199,00por mês
- Salário
- R$ 199,00
- Encargos e benefícios
- R$ 0,00
- Disponível
- 24 horas, 7 dias
- Por hora disponível
- R$ 0,28
Fica no caixa em um anoR$ 52.452
Estimativa para comparar: 13º, férias com 1/3, FGTS de 8% e, fora do Simples, cerca de 27,8% de INSS patronal, RAT e terceiros; benefícios estimados em R$ 700. Não entram recrutamento, treinamento, faltas, afastamentos e rescisão. O funcionário digital não substitui quem decide: ele assume o trabalho que se repete.
O que você vê quando abre o app
Nada de copiar e colar resposta de chat. Você pede, acompanha e decide numa tela só, por cima do escritório. Estas são telas do app, com uma empresa de exemplo.
Cada um na sua mesa, com a situação ao lado do nome
Quem está executando, quem espera uma decisão sua e quem está livre. Clique no funcionário e veja o que ele está fazendo.
Você pede como pediria a uma pessoa
Escreva o que precisa ser feito ou escolha um pedido pronto do cargo. Uma vez, agora, ou repetindo todo dia.
O que sai da empresa espera o seu sim
O pedido chega com o que vai acontecer de verdade, lido do sistema, e o texto que vai sair. Aprove ou recuse no app ou no WhatsApp.
Quando não sabe, ele pergunta
O que o manual não responde vira pergunta para você. A sua resposta entra no manual e vale para todos os funcionários.
Cada setor com o seu quadro
Os cards da equipe e dos funcionários digitais no mesmo Kanban. O card passado a um funcionário vira tarefa e anda sozinho pelas colunas.
Cada venda no funil, sem planilha
Quem não tem CRM usa o nosso. Quem tem conecta o seu e vê o espelho na mesma tela.
Telas do app com dados de exemplo.
Do cadastro ao primeiro trabalho, numa tarde
Não tem entrevista nem período de treinamento. O funcionário chega pronto e começa pedindo licença.
Apresente a empresa
Mande o site ou o Instagram. A leitura monta o perfil, e você confirma o que vende, para quem, o tom de voz e o que nunca fazer.
Contrate pelo cargo
Atendimento, Pré-vendas, Conteúdo, Financeiro… Cada um chega com o método do cargo, as ferramentas e as travas prontas.
Conecte as contas
WhatsApp, redes, anúncios, e-mail e CRM. As senhas ficam num cofre e a IA nunca vê nenhuma.
Peça e aprove
Ele começa no nível 0: mostra o que faria e espera você. Conforme acerta, você sobe a autonomia.
O funcionário pede. O sistema decide.
As regras moram no sistema, não numa instrução que a IA pode esquecer ou alguém pode enganar. Antes de cada ação, o motor de permissões confere o cargo, o nível de autonomia, as travas da sua empresa e os valores. O que precisa de você chega no seu WhatsApp.
Pedido
Conteúdo e redes
Publicar 3 posts no Instagram
Motor de permissões
- O cargo pode fazer isso?passou
- Nível de autonomiapede aprovação
- Travas da sua empresapassou
- Valores e limitespassou
Espera vocêAção pública: no nível 1, post passa pela sua aprovação.
Histórico que ninguém apaga
- Pré-vendasExecuta
- Conteúdo e redesEspera você
Seu escritórioStafbase
- Sem resposta, nada acontece
- Não existe aprovação automática por tempo. O pedido espera por você.
- Só o urgente interrompe
- O resto entra no resumo, nos horários que você escolher.
- O que você vê é o dado real
- Valores e nomes da aprovação vêm do sistema, e não do texto que o funcionário escreveu.
- Tudo fica registrado
- Quem pediu, quem aprovou, quando e de onde. Nem a plataforma apaga esse histórico.
Quatro níveis de risco
Como o controle funciona - 1Leituralivre
- 2Escrita internalivre
- 3Ação públicacom você, até ele conquistar autonomia
- 4Dinheirosempre com um administrador, no app
Cada cargo chega com as ferramentas do trabalho
Pesquisa, canais, sistemas e documentos. Você só conecta as contas da empresa.
WhatsApp oficial
Atende quem chama a qualquer hora, qualifica e passa para quem vende. Para você, manda aprovações, avisos e o resumo.
Quem usa: AtendimentoPré-vendasSucesso do cliente
Redes e anúncios
Publica e agenda no Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn e YouTube. Monta campanhas no Meta, Google e TikTok, sempre pausadas.
Quem usa: Conteúdo e redesGestor de tráfego
Pesquisa na web
Lê sites inteiros, acompanha concorrentes, preços e tendências, e traz a fonte de cada informação.
Quem usa: Estrategista de marketingPré-vendasCompras e estoque
Documentos e planilhas
Gera propostas, relatórios em PDF e planilhas. Lê contratos, catálogos e PDF escaneado.
Quem usa: PropostasContas a pagar e receberController
O cérebro da empresa
Aprende o site, o manual, os documentos e as fotos dos produtos. Regra nova só entra com a sua aprovação.
Quem usa: Todos os cargos
Trabalho em equipe
Repassa o trabalho entre setores, como numa empresa: o Atendimento passa o lead para Pré-vendas, que passa a proposta ao vendedor.
Quem usa: Líderes de setorTodos os cargos
Mais de 900 integrações
Conecte as ferramentas que a empresa já usa. As senhas ficam num cofre, e a IA nunca vê nenhuma.
- Meta Ads
- Google Ads
- TikTok
- YouTube
- Gmail
- Outlook
- Google Agenda
- HubSpot
- RD Station
- Kommo
- Conta Azul
- Omie
- Asaas
- Bling
- Tiny
- Nuvemshop
- Mercado Livre
- Shopee
- Hotmart
- Kiwify
- e mais de 900
O escritório tem a cara da sua empresa
Escolha entre três modelos e monte as salas como quiser. A luz segue a hora real da sua cidade.
Monte a sua equipe
Escolha os cargos que fariam falta na sua empresa. Cada funcionário chega pronto para o trabalho do cargo, e o líder do setor entra quando o setor tem dois ou mais funcionários.
Começar com
Marketing
Traz a demanda: plano, conteúdo em todas as redes e campanhas acompanhadas pelo custo por lead.
Vendas
Busca e prepara a venda: triagem, qualificação, proposta pronta para o vendedor fechar.
Atendimento
Responde quem escreve, separa quem quer comprar de quem já é cliente e cuida do pós-venda.
Operações
Faz o pedido chegar: expedição, frete, rastreio, trocas, reposição e fornecedores.
Financeiro
Mantém o caixa em dia: lançamentos, conciliação, cobrança e o fechamento do mês.
Produto e desenvolvimento
Para quem faz software: o card bem escrito, o teste conferido e a documentação em dia.
Compare antes de decidir
O que muda entre um funcionário digital, uma contratação, um prestador de serviço e uma IA de chat.
| StafbaseFuncionário digital | Contratar (CLT) | Freelancer ou agência | IA de chat | |
|---|---|---|---|---|
| Custo | A partir de R$ 199 por mês | Salário mais encargos | Por projeto ou por hora | Assinatura |
| Horário | 24 horas, 7 dias | Horário comercial | Quando tem agenda | Quando você pergunta |
| Faz o trabalho nas contas da empresa | sim | sim | sim | Você copia e cola |
| Conhece a sua empresa | Perfil, site e manual | Com o tempo | Pelo briefing | Só o que está na conversa |
| Pede aprovação antes do que é sensível | Sempre, no app ou no WhatsApp. Dinheiro, só no app | Depende da pessoa | Depende do contrato | não |
| Regras que não dá para contornar | Travas no sistema | Confiança | Contrato | Instrução em texto |
| Histórico de tudo o que fez | Completo, ninguém apaga | não | Relatório | A conversa |
| Para encerrar | Um passo, sem multa | Rescisão | Aviso do contrato | Um passo |
Custo
StafbaseA partir de R$ 199 por mês
Contratar (CLT)Salário mais encargos
Freelancer ou agênciaPor projeto ou por hora
IA de chatAssinatura
Horário
Stafbase24 horas, 7 dias
Contratar (CLT)Horário comercial
Freelancer ou agênciaQuando tem agenda
IA de chatQuando você pergunta
Faz o trabalho nas contas da empresa
Stafbasesim
Contratar (CLT)sim
Freelancer ou agênciasim
IA de chatVocê copia e cola
Conhece a sua empresa
StafbasePerfil, site e manual
Contratar (CLT)Com o tempo
Freelancer ou agênciaPelo briefing
IA de chatSó o que está na conversa
Pede aprovação antes do que é sensível
StafbaseSempre, no app ou no WhatsApp. Dinheiro, só no app
Contratar (CLT)Depende da pessoa
Freelancer ou agênciaDepende do contrato
IA de chatnão
Regras que não dá para contornar
StafbaseTravas no sistema
Contratar (CLT)Confiança
Freelancer ou agênciaContrato
IA de chatInstrução em texto
Histórico de tudo o que fez
StafbaseCompleto, ninguém apaga
Contratar (CLT)não
Freelancer ou agênciaRelatório
IA de chatA conversa
Para encerrar
StafbaseUm passo, sem multa
Contratar (CLT)Rescisão
Freelancer ou agênciaAviso do contrato
IA de chatUm passo
Para o seu tipo de empresa
O time que cada tipo de empresa costuma contratar primeiro.
- InfoprodutoresConteúdo e redes · Gestor de tráfego · Atendimento · Pré-vendas4 funcionários
- AgênciasConteúdo e redes · Gestor de tráfego · Propostas · Atendimento4 funcionários
- LojasAtendimento · Pedidos e logística · Conteúdo e redes · Gestor de tráfego4 funcionários
- Empresas de serviçosAtendimento · Propostas · Cobrança e faturamento3 funcionários
- Empresas de softwareAtendimento · Pré-vendas · Propostas · Sucesso do cliente4 funcionários
- IndústriasPedidos e logística · Compras e estoque · Propostas · Pré-vendas4 funcionários
Experimente sem cadastro:Gerador de legendaCalendário de postsAbordagem de prospecção
Perguntas de quem está chegando
O funcionário digital substitui a minha equipe?
Não. Ele assume o trabalho que se repete: responder, qualificar, preparar, conferir, relatar. Quem decide continua sendo gente: você e quem cuida de cada setor.
Ele trabalha mesmo de madrugada?
Trabalha. Responde quem chama, segue as rotinas e deixa o trabalho pronto para a manhã. O que é sensível espera a sua aprovação: sem resposta sua, nada acontece.
Preciso saber programar ou configurar agentes?
Não. Você mostra a empresa (o site ou o Instagram), confirma o perfil e contrata pelo cargo. O funcionário chega pronto. Quando falta alguma informação, ele pergunta, e a sua resposta vira regra.
Posso contratar um funcionário só?
Pode. Cada funcionário faz a função inteira, do começo ao fim, e você é o gestor. Quando o setor tiver dois ou mais funcionários, você pode contratar um líder para coordenar por você.
E se ele errar?
O que é sensível só sai com a sua aprovação, e o que é proibido o motor barra antes. Se algo sair do trilho, o botão de emergência para a empresa, um setor ou um funcionário na hora.
Ele manda mensagem para quem não pediu?
Não. No WhatsApp ele só responde a quem começou a conversa, e manda a você os pedidos de aprovação, os avisos e o resumo. Disparo em massa não existe aqui.
Ele vê as minhas senhas?
Nunca. As contas conectadas ficam num cofre, e o sistema faz a conexão pelo lado de dentro. O funcionário não vê senha nem chave de acesso.
Quanto custa de verdade?
Cada funcionário digital tem um salário fixo por mês, a partir de R$ 199, sem cobrança por tarefa. O valor de cada cargo aparece na vaga, dentro do app, antes de você contratar. Vídeo, voz e avatar, quando o cargo usa, saem da conta da ferramenta que você conectar.
O que é o acesso antecipado?
Uma lista de donos de empresa que entram primeiro. Você responde 7 perguntas sobre o que mais toma o seu tempo, e as respostas decidem o que os funcionários aprendem primeiro.
O escritório está montado. Falta a sua equipe.
Responda 7 perguntas sobre o que mais toma o seu dia. Quem responde entra primeiro, e as respostas decidem o que os funcionários aprendem antes.
Quero acesso antecipado2 minutos · sem cartão de crédito